2009年5月18日，中鋼天源召開在公司范圍內(nèi)開展提合理化建議活動動員大會。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。公司工會委員會委員、職代會各小組成員、機關(guān)各部門主管以上人員和各單位班組長以上人員參加了會議。
    這次動員大會是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中召開的，旨在落實學(xué)習(xí)實踐活動中查找出的問題進行及時整改。中鋼天源曾于2009年3月25日下發(fā)在公司范圍內(nèi)開展合理化建議管理辦法（試行），目的是為了充分調(diào)動中鋼天源全體員工創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮員工的聰明才智，集思廣益，獻計獻策，有利于公司加強內(nèi)部控制，提高經(jīng)營效益，確保公司持續(xù)改進和發(fā)展。
    會議期間，中鋼天源工會向公司全體干部和員工發(fā)出倡議，號召公司廣大干部和員工以高度的使命感和責任感積極參與我為中鋼天源的發(fā)展提一條合理化建議活動，立足本職、建功立業(yè)，從我做起、厲行節(jié)約、強化守時觀念，提高工作效率。
    為了落實這次會議精神，讓每一位參加會議的人員都有一份責任，響應(yīng)開展合理化建議活動的倡議，在日常工作中提合理化建議，與會人員都在倡議書上簽字。