根據公司2009年1月下發的《中鋼天源企業文化推進計劃》安排，中鋼天源黨委將提煉公司企業文化專項理念作為重中之重的工作來抓，從2009年8月初步醞釀、提出了13項企業文化專項理念，涉及企業使命、企業愿景、創新、人才、環保、薪酬、質量等各個方面，每項理念有3-4條內容供員工選擇，通過下發征求意見表的方式，請員工選擇出滿意項和比較滿意項，在此基礎上，提煉符合集團核心文化理念、促進公司和員工共同發展的中鋼天源的專項文化，使之成為公司實現發展戰略的力量源泉。

經過自上而下、自下而上的討論，初步形成了10個方面的專項理念。分別是：中鋼天源的使命、廉潔文化理念、團隊文化理念、人才文化理念、學習文化理念、質量文化理念、營銷文化理念、薪酬文化理念、安全文化理念、環保文化理念。

今后，中鋼天源將開展深入廣泛的宣傳導入活動，使之深入人心。通過宣傳，讓員工都知道集團的核心理念是什么；知道公司倡導什么、反對什么；什么該做、什么不該做；明確為什么要樹立這樣的價值觀、企業精神，然后思考自己應如何改變觀念，使自己的工作體現價值觀，體現企業精神。