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會議首先學習《2011年全市反腐倡廉宣傳教育工作意見》,并就公司如何按照反腐倡廉宣傳教育意見開展反腐倡廉教育進行了討論。委員們提出反腐倡廉教育不僅要在公司的范圍內(nèi)開展,還要將其融入生活中去,時時刻刻,隨時隨地的進行宣貫,并就此延伸對如何開展“廉政文化進家庭活動”進行了探討。委員們均結(jié)合公司的實際,提出具有創(chuàng)新性的思路和想法。隨后,傳達了集團《關(guān)于開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》,孫書記對“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查進行了部署,并指出公司“三重一大”決策制度雖已制定,但各方面的意識仍需強,要借此機會對制度的執(zhí)行情況進行檢查,強化制度的執(zhí)行性。會議中還討論了效能監(jiān)察項目的實施方案及慶祝“七一”的主題教育活動方案。
會上孫書記著重提出:一要要創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,要向基層延伸,向關(guān)鍵崗位延伸;二要利用新的科技,新的工具,拓展學習的方式方法,將反腐倡廉工作做的更加人性化,保持中鋼天源有著良好的政治生態(tài)環(huán)境;三要采取調(diào)研方式聽聽職工對反腐倡廉教育效果的評價,要以喜聞樂見的形式進行反腐倡廉宣傳教育,使之取得實效。