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會議中各位委員對6名參評人員的材料按照程序及評審標準進行了嚴格仔細的考核,最后公司評委會以無記名投票方式,通過了6名人員工程師的任職資格的晉升。隨后,公司人力資源部根據評審結果將相關人員的評審材料整理后上報集團人力資源部。
本次會議是中鋼天源自09年成立高評委以來召開的第五次職稱評審會議,也是公司第三屆高級專業技術職務任職資格評審委員會組建以來召開的第一次會議,與以往不同的是今年參評人員的材料審核更加嚴格,要求所有的參評人員材料要以PPT的形式展示,做到圖文并茂,每位參評者在材料介紹完畢后還增加了10分鐘的現場答辯環節。
此次評審方式的提升,推動了中鋼天源的職稱評審工作更加合理規范,為公司優秀專業技術人才的脫穎而出創造了良好的環境,有效的調動了專業技術人員工作的積極性、主動性和創造性,有力促進了全公司專業技術職稱評審工作的持續深入開展。