按照國資委巡視工作領導小組的部署和王勇同志要求，2012年5月29日至31日，國資委舉辦了巡視干部培訓班。國資委紀委書記、黨委委員強衛東作開班動員和總結講話。

　　強衛東在動員講話中指出，這次培訓班是在國資委機關和中央企業深入開展管理提升活動的新形勢下舉辦的，也是國資委巡視機構正式組建后，第一次由國資委自己舉辦的培訓班。培訓班得到了中央紀委、中央巡視工作領導小組和國資委黨委、國資委巡視工作領導小組的高度重視，中央紀委副書記、中央巡視工作領導小組成員干以勝和國資委主任、黨委書記、國資委巡視工作領導小組組長王勇分別作出重要批示，對辦好這次培訓班提出了明確要求。全體巡視干部要按照王勇同志的批示要求，充分認識加強學習是適應新形勢新任務的迫切需要，是推動巡視工作深入開展的客觀要求，是提高干部隊伍素質的重要措施。要堅持理論聯系實際，集中精力、專心學習，認真思考、深入研討，以培訓的實際成果增強素質、提高能力、促進工作。

　　強衛東在總結講話中要求，要進一步學習領會王勇同志重要批示精神，認真消化吸收學習培訓內容，切實運用好這次學習培訓的成果，推動國資委巡視工作再上新臺階。要結合巡視工作實際，將巡視工作的理論與實踐更好地結合起來，總結借鑒發現問題的方法與途徑、提高巡視報告質量、強化巡視成果運用等有益經驗，不斷增強綜合素質和業務能力，提高巡視工作的科學化水平。要積極研究探索國資委開展巡視工作的特點和規律，深入思考如何更好地圍繞國資監管中心任務和中央企業改革發展大局開展中央企業巡視工作，努力保持巡視工作的生命力，及時發現并推動解決影響企業改革發展穩定的突出問題，促進中央企業做強做優、科學發展，更好地服務經濟社會發展大局。

　　強衛東強調，開展管理提升活動，是當前國資委機關和中央企業一項重要工作。要按照國資委黨委的部署和要求，認真開展好管理提升活動。一方面，要搞好巡視機構自身管理提升活動，周密部署，統籌規劃，精心安排，深入查找問題，切實改進工作，加強隊伍建設，不斷促進自身管理水平的提升。另一方面，要加強對被巡視中央企業開展管理提升活動情況的監督檢查，將企業開展管理提升活動情況寫入巡視報告，向國資委黨委和巡視工作領導小組報告。

　　培訓期間，強衛東還主持召開巡視組組長座談會，聽取了各位組長關于進一步加強和改進巡視工作的意見建議，共同研究了國資委參加全國巡視工作理論研討會交流材料。

　　此次培訓專門邀請中央巡視組副組長寧延令、佟延成分別作了關于巡視工作理論與實踐、國有企業巡視工作思考的專題輔導；請國資委辦公廳副主任隆小培和分配局副局長殷長波分別作了機關保密工作制度和中央企業負責人薪酬管理及職務消費相關政策的輔導。各巡視組認真學習了干以勝、王勇同志的重要批示精神和中央紀委、中央組織部、中央巡視工作領導小組印發的《關于國務院國資委對中央企業、部分中央企業和中管金融企業對所屬單位開展巡視工作的意見（試行）》，組織開展了專題研討交流；學習了王勇同志在國資委機關管理提升活動動員大會上的講話，進一步部署了巡視組開展管理提升活動有關工作。

　　國資委巡視組組長師金泉、孔令鑒、韓修國、路耀華、曹光佑和倪小庭及巡視組、巡視辦的全體同志參加了培訓。中央巡視辦副主任曾明子應邀出席開班式。