7月24日上午，中鋼天源召開2020年上半年工作會議，全面總結上半年生產經營情況，分析問題提出改進措施，科學部署下半年工作任務。會議通過視頻形式召開，在中鋼天源設主會場，在鄭州、長沙、鞍山、廣州設4個分會場。中鋼集團紀委書記李榮庭，中鋼集團副總經理、公司董事長王文軍蒞臨會議并講話，公司黨委書記、總經理毛海波主持會議，中層及以上干部、各單位有關負責同志共102人參加會議。

會上，公司財務總監唐靜結合各項財務指標全面分析了上半年生產經營目標完成情況，提出了下半年財務重點工作任務；各產業分管領導有針對性的對所分管產業單位運營中存在的瓶頸問題進行了分析，明確了任務，提出了改進方案；相關領導對安全環保、資本運營以及科技創新和南京研究院建設工作進行了專題報告,作出了具體安排。

毛海波作了題為《堅定信心、真抓實干、攻堅克難、奮發有為，全面完成2020年奮斗目標》的報告，全面總結了上半年重點工作完成情況，并圍繞當期經營、十四五規劃、科技研發、資本運營、科改示范行動、智能化和信息化、項目建設和黨建工作全面部署了2020年下半年工作重點。他指出，下半年，面對疫情常態化、保護主義上升、世界經濟低迷、全球市場萎縮的外部環境，廣大干部職工在堅定信心的同時，仍要發揮真抓實干的工作態度，找差距、補短板、亮舉措，逐級傳導經營壓力，促進各項重點任務落實，努力把疫情造成的損失補回來，攻堅克難、奮發有為，全面完成2020年各項任務目標。

王文軍在講話中指出，春節以來面對突如其來的新冠疫情，中鋼天源全體干部職工克服重重困難，充分發揮了同舟共濟、奮勇拼搏的企業精神，疫情防控和復工復產取得了較好的成績。會上，王文軍傳達了郝鵬書記在中央企業負責人年中視頻會議上的講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記近期重要指示精神，認清形勢、堅定信心、切實扛起央企責任，努力在危機中育新機，于變局中開新局。就開展好下半年工作，王文軍提出四點要求：一是發揚斗爭精神，積極推進改革，落實好科改方案，穩步推進非公開發行、股權激勵、科技成果獎勵等各項改革任務；二是加強科技創新，努力解決“卡脖子”問題；三是抓好當期生產經營，確保安全環保無事故，奮力完成全年經營目標；四是全力配合巡視工作，以巡視為契機，促進公司改革發展再上新臺階。

   李榮庭在講話中對中鋼天源上半年取得的成績給予了充分肯定，并提出四點要求：一是要以改革創新為動力，以“科改示范行動”為契機，全面貫徹新發展理念，扎實推動高質量發展；二是堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，科學分析研判形勢，統籌推進常態化疫情防控和生產經營工作，確保實現全年目標；三是堅決扛起“建設世界一流新材料企業”的重擔，敢于擔當，善于擔當，對標找差，落實雙輪驅動，提升核心競爭力，打造細分市場“隱形冠軍”，努力成為制定標準的世界一流新材料企業；四是加強黨的領導黨的建設，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用和基層黨組織戰斗堡壘作用，切實把黨的政治優勢轉化為公司治理效能，為集團二次創業高質量發展做出貢獻。

工作會議現場

中鋼天源黨委書記、總經理毛海波作匯報

中鋼集團副總經理、中鋼天源董事長王文軍講話

中鋼集團紀委書記李榮庭講話