為全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的決策部署，根據(jù)中鋼集團(tuán)改革三年行動(dòng)實(shí)施方案要求及圓滿完成 “科改示范行動(dòng)”改革任務(wù)需要，3月8日上午，中鋼天源在第一會(huì)議室召開深化改革研討會(huì)，會(huì)議特邀國(guó)務(wù)院國(guó)資委智庫外部專_家、“雙百行動(dòng)”專家組成員佟虎作指導(dǎo)，黨委書記、總經(jīng)理毛海波主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、深改辦成員參加會(huì)議。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理、深改辦主任章超匯報(bào)了科改示范行動(dòng)工作的完成情況和2021年的工作計(jì)劃，公司目前已完成了股權(quán)多元化及混改等多項(xiàng)改革任務(wù)，2021年，公司將從四個(gè)方面共11項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)出發(fā)，制定深化改革推進(jìn)圖，細(xì)化工作任務(wù)，保證年底前基本完成所有改革任務(wù)。公司人力黨群部副部長(zhǎng)田甜匯報(bào)了經(jīng)理層任期制、契約化有關(guān)工作開展情況。

與會(huì)人員圍繞改革任務(wù)中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題與外部專_家佟虎進(jìn)行了深入交流和研討，佟虎針對(duì)公司改革任務(wù)中的“硬骨頭”問題進(jìn)行了答疑解惑，與會(huì)人員受益匪淺。

公司黨委書記、總經(jīng)理毛海波在總結(jié)講話中提出三點(diǎn)要求：一是動(dòng)真碰硬，走真走實(shí)。避免為了改革而改革，要從實(shí)際出發(fā)，攻克重點(diǎn)難點(diǎn)的“硬骨頭”；二是尋找定位，對(duì)標(biāo)找差。在209家科改示范企業(yè)中找好自己的定位，對(duì)標(biāo)A級(jí)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)差距和不足，在2021年的改革工作中提質(zhì)增速，縮短差距，用數(shù)據(jù)說話，充分激發(fā)活力；三是以上率下，壓力傳導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要以任期制契約化為抓手，敢于刀刃向內(nèi)，自我加壓，作好表率。

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)